Уголовная ответственность начальника за несоблюдение правил безопасности на высоте

В соответствии с законодательством Российской Федерации начальник, который отправил своих рабочих на высоту работать, зная о ненадлежащем состоянии ограждения на высоте, и просто полагался на мастерство рабочих, могут быть предъявлены обвинения в соответствии со статьями 238, 239 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающими уголовную ответственность за нарушение требований охраны труда, в результате которого по неосторожности причинен вред здоровью работника. В случае, если рабочий получил тяжкий вред здоровью, ответственность начальника может быть усугублена с учетом квалификации причиненного вреда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Постановление о возбуждении уголовного дела относительно начальника, который отпралвлял своих рабочих на высоту с ненадлежащими ограждениями и в результате происшествия был получен вред.

2. Протокол допроса свидетелей, которые могут подтвердить факт наличия ненадлежащих ограждений на рабочем месте.

3. Экспертное заключение, которое подтверждает, что отсутствие надлежащих ограждений на высоте было причиной происшествия и тяжелого вреда здоровью рабочего.

4. Другие документы, подтверждающие, что начальник не выполнил свои обязательства по обеспечению безопасности труда на рабочем месте.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, начальник может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда, сопряженное с причинением тяжкого вреда здоровью работника». Максимальное наказание, которое может быть назначено начальнику по данной статье - это лишение свободы на срок от 3 до 7 лет.

Статья 238 УК РФ "Нарушение правил охраны труда лицом, выполняющим руководящие или инструктажные функции", статья 143 УК РФ "Непредумышленное причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности".