Удерживать ли алименты, если постановление от судебных приставов указывает только на организацию основного места работы?

Мне необходимо узнать, должен ли я удерживать алименты, если постановление от судебных приставов получено в отношении моей работы по совместительству, но в судебном приказе указана только организация, где я работаю по основному месту работы. Какие действия я должен предпринять?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, если в постановлении от судебных приставов указана организация, где вы работаете по основному месту работы, но не указана организация, где вы работаете по совместительству, вам не следует удерживать алименты из заработной платы по совместительству. Однако, вам рекомендуется связаться с судебными приставами и уточнить, имеется ли у них информация о вашей работе по совместительству и какие действия следует предпринять в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить копии всех релевантных документов, таких как: постановление от судебных приставов, судебный приказ, трудовой договор с организацией по совместительству и другие документы, подтверждающие вашу занятость и доходы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данная ситуация регулируется положениями статьи 76.1 Федерального закона 'О принудительном исполнении денежных обязательств' и статьи 87.1 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы