Удержание зарплаты: все о исполнительных листах и возможности полного удержания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731609
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе удерживать из заработной платы суммы по исполнительным листам. Однако, полностью удерживать зарплату по двум исполнительным листам неправомерно. Согласно статье 86 Гражданского процессуального кодекса РФ, сумма, подлежащая удержанию по исполнительному листу, не может превышать четверти заработной платы должника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется иметь копии исполнительных листов, трудовой договор, которым регулируется взаимоотношения между работником и работодателем, а также другие документы, подтверждающие размер заработной платы и исполнение обязательств работником.
Статья 86 Гражданского процессуального кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы