Исполнительный лист и удержание зарплаты: все, что нужно знать и как обжаловать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782128
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, исполнительный лист может прийти на работу исполнителя через 3 рабочих дня после получения уведомления об этом в госуслугах. Однако, данный срок может быть изменен в зависимости от места размещения исполнительного производства и его сложности. Касательно удержания 50% с заработной платы должника, это происходит в соответствии с процедурой исполнительного производства после получения исполнительного листа. Обычно, после получения исполнительного листа работодатель обязан удержать указанную сумму с зарплаты должника в течение месяца и перевести ее на исполнительный счет или передать исполнителю. Однако, в случае если должник является работником, арест на заработную плату может производиться согласно статье 236 Трудового кодекса РФ.
1. Уведомление об исполнительном листе
2. Решение суда или другой документ, являющийся основанием для исполнительного листа
Статья 236 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы