Удержание зарплаты матери-одиночки: ответственность приставов и порядок предоставления документов

Согласно законодательству Российской Федерации, процент удержания социально значимых выплат (включая зарплату матери-одиночки) может быть установлен в размере до 50% от суммы соответствующих выплат. Однако, конкретный процент удержания зависит от ряда факторов, включая размер задолженности и другие обстоятельства дела.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка матери-одиночки.
2. Справка о заработной плате матери-одиночки.
3. Решение суда о взыскании задолженности, если таковое имеется.
4. Платежное поручение организации-работодателя на перечисление части заработной платы в пользу приставов.

Кроме того, если у матери-одиночки имеются какие-либо документы, подтверждающие тот факт, что она является единственным опекуном своего ребенка (например, справка из местного органа опеки и попечительства), они также могут быть полезны для решения вопроса об удержании процента с зарплаты.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств дела. Однако, если рассматривать вопрос об удержании суммы с зарплаты матери-одиночки, то необходимо руководствоваться положениями статьи 87 Федерального закона "О принудительном исполнении". Согласно этой статье, размеры удержания могут составлять не более 50% размера заработной платы должника при приставах-исполнителях и до 70% размера заработной платы должника при наличии исполнительного документа, полученного на основании решения суда. Однако, в случае если должником является матерь-одиночка, которая обеспечивает свою семью самостоятельно, могут быть установлены особые условия по удержанию суммы с ее зарплаты, с учетом интересов и потребностей ее детей.