Удержание зарплаты и невыплата остатков по ученическому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3971685
Ответы юристов (1)
Удержание заработной платы без явного согласия работника является незаконным. В данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю с требованием возврата удержанной суммы. В случае отказа, вы можете подать жалобу в инспекцию труда. Важно иметь подтверждающую документацию, такую как приказ об удержании и свидетельство о невыплате остатков зарплаты. Ученический договор не должен быть препятствием для получения полноценной заработной платы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Приказ об удержании заработной платы;
- Свидетельство о невыплате остатков зарплаты;
- Копия ученического договора.
Применимые статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Удержание из заработной платы.
- Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации: Окончание трудового договора.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы