Удаление записи об уголовном преследовании в справке о несудимости

Согласно законодательству Российской Федерации, информация о факте уголовного преследования в справке о несудимости указывается, если было возбуждено уголовное дело в отношении заявителя. Для удаления этой информации из справки, необходимо обратиться в суд с заявлением о снятии судимости с записью о возбужденном уголовном деле. Если в результате рассмотрения заявления суд придет к выводу о том, что вина заявителя не подтверждается и уголовное дело было прекращено, то запись о факте уголовного преследования будет удалена из справки о несудимости.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Запросить полное содержание записи о факте уголовного преследования из справки о несудимости, чтобы уточнить наличие или отсутствие оснований для ее удаления.

2. Собрать пакет документов, подтверждающих отсутствие криминальной ответственности и характеризующих личность заявителя в положительном свете, например:

- Справку о несудимости на сегодняшний день. - Свидетельство о рождении. - Паспорт РФ с регистрационной записью. - Документы об образовании и/или трудовой деятельности. - Рекомендательные письма от знакомых, коллег или работодателей.

1. Обратиться в орган, выдавший справку о несудимости, с соответствующим заявлением. В заявлении необходимо указать основания для удаления записи о факте уголовного преследования, приложить пакет документов и указать контактные данные.

2. Ожидать решения органа, выдавшего справку о несудимости. Сроки рассмотрения могут варьироваться от нескольких дней до нескольких месяцев, в зависимости от сложности вопроса и загруженности органа.

Важно учитывать, что удаление записи о факте уголовного преследования возможно только при условии, что она была неправомерно внесена в справку, либо в результате снятия обвинения, оправдательного приговора или примирения сторон. Кроме того, убранная запись о факте уголовного преследования может быть доступна для органов правопорядка в случае возбуждения нового уголовного дела.

Статья 86 Федерального закона от 18 июля 1996 года № 86-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 86.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Также применимы статьи 84 и 85 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".