Учитываются ли выплаты с пенсионного фонда при расчете семейного дохода и статуса малоимущей семьи: особенности при воспитании четырех детей одним родителем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3796283
Ответы юристов (1)
Да, выплаты с пенсионного фонда на детей учитываются в семейный доход при получении субсидий и статуса малоимущей семьи. В соответствии с законодательством Российской Федерации, семейный доход определяется как сумма денежных поступлений, включая пенсионные выплаты, получаемых в течение определенного периода времени. Эти выплаты учитываются при расчете размера субсидий и определении статуса малоимущей семьи.
Однако, при решении вопроса о получении субсидий и статуса малоимущей семьи, необходимо учитывать также другие факторы, такие как общий доход семьи, количество членов семьи, социальные льготы и другие поступления в семью. Поэтому рекомендуется обратиться в социальные службы или к специалистам в данной области для более детальной консультации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:
- Свидетельство о разводе;
- Свидетельства о рождении детей;
- Пенсионные документы, подтверждающие выплаты с пенсионного фонда на детей;
- Документы, подтверждающие другие поступления в семью;
- Документы, удостоверяющие личность;
- Документы, подтверждающие семейное положение и родительские права.
Применимые статьи закона:
- Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
- Статья 7.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О государственной социальной помощи".
- Статья 8 Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ (ред. от 03.04.2021) "О методологии определения размера платежей по социальным выплатам гражданам Российской Федерации, осуществляемых в рамках социальных выплат, государственных социальных помощей, индексации пенсий и других социальных выплат".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы