Учитель на пенсии: грамота минобразования и наградной Российский знак. Обсуждение права на звание Ветеран труда

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 08.01.1998 N 7-ФЗ "О ветеранах", звание ветерана труда присваивается гражданам Российской Федерации, достигшим пенсионного возраста и имеющим стаж работы не менее 25 лет (для женщин) и 30 лет (для мужчин), а также гражданам, которые работали военнослужащими и срочниками в период Великой Отечественной войны и в воинских конфликтах.

В данном случае гражданин, работая учителем, не относится к категории работников, имеющих право на получение звания ветерана труда, поскольку учителям не предоставляется особый статус в рамках трудового законодательства Российской Федерации. Однако наличие грамоты Минобразования Калужской области и наградного знака за участие в переписи населения 2010 - это заслуги, которые являются признаком социальной активности и лояльности к государству и могут использоваться в качестве дополнительного критерия при рассмотрении возможности присвоения звания "Ветеран труда".

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт (оригинал и копия).
2. Трудовая книжка (оригинал и копия).
3. Документы, подтверждающие выслугу лет (оригинал и копия).
4. Грамота минобразования Калужской области и наградной Российский знак за участие в переписи населения 2010 (оригиналы и копии).
5. Заявление на назначение звания "Ветеран труда".

Необходимость предоставления дополнительных документов может возникнуть в зависимости от конкретных требований органа, который будет принимать решение о назначении звания "Ветеран труда". Однако наличие указанных выше документов является обязательным.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующее законодательство: - Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 173-ФЗ "О ветеранах" - Постановление Правительства РФ от 24.02.1995 г. № 156 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" и награждения знаком отличия "Почетный работник народного хозяйства Российской Федерации"