Учет стажа в Казахстане и РФ: возможности и желание полного учета

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы учесть стаж работы в Казахстане полностью при переезде в РФ, необходимо предоставить следующие документы:
- Копии трудовых книжек или сертификатов о стаже работы, выданные компетентными органами Казахстана;
- Документы, подтверждающие факт работы в Казахстане (например, копии трудовых контрактов, приказов о приеме на работу и т.д.);
- Переводы указанных документов на русский язык нотариально завереными.

Данные документы необходимо предоставить в соответствующую организацию, ответственную за учет и подтверждение стажа работы в Российской Федерации, например, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копии трудовых книжек или сертификатов о стаже работы, выданные компетентными органами Казахстана;
- Документы, подтверждающие факт работы в Казахстане (например, копии трудовых контрактов, приказов о приеме на работу и т.д.);
- Переводы указанных документов на русский язык нотариально завереными.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации":
"Стаж работы в других странах учитывается в соответствии с международными договорами Российской Федерации или законами Российской Федерации, которые устанавливают правовые основы социального обеспечения."