Учет подземного стажа заработанного за границей при выходе на пенсию в России: законодательство и требования

При учёте трудового стажа в России для назначения пенсии учитываются периоды страхования на территории РФ, в том числе и за период работы за рубежом, но только в случае, если эти периоды были официально оформлены в соответствии с законодательством РФ или международными договорами РФ. Подземный стаж, заработанный в Казахстане, может быть учтен в России в соответствии с соглашением между двумя странами.

Для решения вопроса о том, по какой год учитывается подземный стаж, заработанный в Казахстане, для выхода на пенсию в России потребуются следующие документы:

1. Заявление на назначение пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в Казахстане, включая сведения о подземном стаже и его продолжительности.
3. Документы, подтверждающие факт выплаты взносов в пенсионные фонды России и Казахстана.
4. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.

Важно отметить, что вопрос о том, какой подземный стаж может быть учтен для назначения пенсии, регулируется законодательством Российской Федерации и Казахстана. Поэтому, для получения конкретного ответа, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России или к юристу, специализирующемуся на праве социального обеспечения.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств. Однако, для определения порядка учета стажа, заработанного в других государствах, можно обратиться к следующим статьям Закона о пенсионном обеспечении в Российской Федерации:

• Статья 16. Учет страхового стажа (при определении права на пенсию);

• Статья 19. Пенсия по старости (как один из видов пенсий);

• Статья 35. Определение пенсий (на основании страхового стажа и других факторов).