Учёт для психолога: возможность отказаться от кружка.

"Мне поставили на учёт, говорят, что я должен ходить на кружок у психолога. Но я не хочу ходить на него. Есть возможность отказаться?"

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вы можете отказаться от посещения психологического кружка, однако необходимо учесть следующее: при постановке на учет в психологическую службу Вы обязаны выполнять требования, предусмотренные законодательством. Если постановка на учет произведена с нарушением законодательства или без обоснованных оснований, Вы имеете право обратиться с жалобой в органы, ответственные за контроль деятельности психологических служб. В таком случае, необходимо предоставить все доказательства, подтверждающие незаконность постановки на учет. Однако, прежде чем принимать решение об отказе от посещения кружка, рекомендуется обратиться к специалисту (например, юристу), чтобы получить конкретную юридическую консультацию, основанную на Вашей ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса возможно потребуется:
- Заявление об отказе от посещения психологического кружка.
- Копия акта или решения о постановке на учет в психологическую службу.
- Иные документы, подтверждающие незаконность постановки на учет или нарушение Ваших прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 25. статья 22

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы