Учеба в МЧС: справится ли дочь с трудностями, связанными с отцом-судимым?

Судимость отца не влияет на возможность продолжения обучения дочери в МЧС, если отец не имел занятий в этой сфере. Кроме того, признание отцовства после смерти не является основанием для изменения правового статуса дочери и не может повлиять на ее возможность продолжения обучения в данном учебном учреждении. Однако, если у отца имелась связь с преступными структурами, это может повлиять на возможность получения дочерью работы в сфере государственной службы.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о рождении дочери.
2. Документы, подтверждающие, что отец дочери был признан ее отцом только перед смертью в 2016 году.
3. Свидетельство о смерти отца, если таковое имеется.
4. Справка из отдела кадров об образовании и успеваемости дочери в учреждении.
5. Информация о судимости отца.

На основании предоставленных документов и действующего законодательства Российской Федерации можно будет принять правильное решение по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать статьи, которые устанавливают требования к приему на государственную службу, в том числе в МЧС России и к регистрации на обучении в высших учебных заведениях.

Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также Приказу МЧС России от 15 апреля 2013 года № 197 "Об утверждении Порядка приема на работу на государственную службу в МЧС России" и Положению о приеме в вузы МЧС России, утвержденному приказом МЧС России от 30 марта 2011 года № 188, необходимо соответствовать требованиям к гражданам, включая отсутствие судимости.

Таким образом, если отец дочери имел судимость, это может негативно сказаться на возможности ее приема на государственную службу в МЧС России или на регистрацию на обучении в высшем учебном заведении.

В данной ситуации может быть также применим Гражданский кодекс Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации об образовании и Трудовой кодекс Российской Федерации, если речь идет о процессе обучения и дальнейшей трудоустройстве после его окончания. Однако, для конкретного ответа необходимо более подробно изучить ситуацию и ее юридическую сторону.