Участие в программе государственного софинансирования пенсии при работе на частного работодателя

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации участие в программе государственного софинансирования пенсии не зависит от формы собственности работодателя. Главным условием для участия является наличие индивидуального инвестиционного счета и соблюдение остальных требований, установленных законодательством. Однако возможны некоторые особенности и ограничения для работников, занятых на условиях гражданско-правовых договоров, срочных, внештатных и иных не постоянных формах занятости.

Для участия в программе государственного софинансирования пенсии необходимо подать заявление и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
3. Документ, подтверждающий наличие у Вас стажа работы по трудовому договору или гражданско-правовому договору (например, трудовую книжку или договор с частным работодателем);
4. Реквизиты банковского счета, на который будут поступать средства государственного софинансирования пенсии.

Также может потребоваться предоставление документов о доходах (например, налоговую декларацию).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, это статья 12 Федерального закона от 28 июля 2013 года № 275-ФЗ "О государственном софинансировании накопительной части трудовой пенсии", которая определяет категории граждан, имеющих право на участие в программе государственного софинансирования пенсии, и статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует право граждан на работу у юридических и физических лиц.