Уборщик производственных помещений в школе: проблема с выдачей инвентаря
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562966
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить сотрудников всеми необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, включая перчатки, мыло и порошок. В случае, если работодатель не предоставил указанные средства, вы, как работник, имеете право обратиться к работодателю, требуя их незамедлительной выдачи. В случае отказа или невыполнения требования работодателя, вы можете обратиться в соответствующие органы по защите трудовых прав.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копия личного приказа о приеме на работу, письменное заявление о выдаче необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты, копия ответа работодателя на данное заявление.
Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы