Уборщик и гардеробщики в спортивном учреждении: не в списке на медосмотр, допустимость по закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545502
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан организовать и оплатить прохождение медицинских осмотров работников, занятых на работе с вредными и опасными условиями труда, в том числе уборщиков и гардеробщиков. В случае, если в спортивном учреждении есть значительное количество детей, это может быть классифицировано как работа с вредными и опасными условиями, так как контакт с детьми может представлять риск для здоровья работников. Следовательно, работодатель должен включить уборщиков и гардеробщиков в список работников, подлежащих прохождению медицинского осмотра. Отсутствие их в списках может рассматриваться как нарушение закона.
Для решения данного вопроса понадобятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. № 317 'Об утверждении правил проведения медицинских осмотров работников при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности'.
Трудовой кодекс РФ статья 212, Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. № 317 'Об утверждении правил проведения медицинских осмотров работников при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности' статья 6.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы