Тяжелые телесные повреждения в аварии на рабочем транспорте: вина работодателя и отказ руководства от лечения, необходимы дорогостоящие операции для спасения сына

Если ДТП действительно произошло по вине работодателя, из-за неисправной тормозной системы на автомобиле, то работодатель несет ответственность за причиненный вред здоровью вашего сына в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации. Вы имеете право требовать обеспечения лечения и компенсации вреда, причиненного вашему сыну в результате аварии. В этом случае вам необходимо обратиться к квалифицированным юристам, специализирующимся на такого рода делах, для поддержки и защиты ваших интересов в суде и получения соответствующей компенсации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и действия:

1. Документы, подтверждающие, что ваш сын находился в рабочее время в момент ДТП и находился на транспортном средстве, находившемся в собственности или использовании работодателя. Это может быть удостоверение личности, трудовой договор, накладная на грузоперевозку, копия свидетельства о регистрации транспортного средства и т.д.

2. Медицинский документ, подтверждающий тяжесть телесных повреждений, полученных вашим сыном в результате ДТП, а также список необходимых операций и их стоимость.

3. Доказательства того, что ДТП произошло из-за неисправности тормозной системы и что эту проблему знало руководство компании. Это могут быть показания водителя, свидетельские показания, экспертные заключения.

4. Копии документов, удостоверяющих правомерность действий работодателя. Если работодатель не исправил техническую проблему по своей вине, он может быть привлечен к уголовной и административной ответственности.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на подобных делах. Юрист поможет определить возможности получения компенсации, оказать юридическую помощь в ведении переговоров с работодателем и банком, где работает ваш сын, и так далее.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 1099 Гражданского кодекса РФ "Работник обязан выполнять работодателю порученную работу добросовестно, тщательно и своевременно, соблюдать при исполнении работ правила пожарной безопасности и техники безопасности, используемые при выполнении работ материалы, приспособления, инструменты, а также сохранять работодателю тайну производства".

• Статья 390 Гражданского кодекса РФ "Причинение вреда жизни или здоровью гражданина является основанием возмещения вреда".

• Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "При причинении вреда имуществу гражданина, предприятию, учреждению или организации, владельцу имущества или иным лицам, вред нужно возместить в полном объеме".

• Статья 125 Трудового кодекса РФ "Работник имеет право на охрану жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности".

• Статья 12 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" "Владелец транспортного средства обязан застраховать свою гражданскую ответственность за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу третьих лиц в результате дорожно-транспортных происшествий, связанных с эксплуатацией транспортного средства".