Трудовые споры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 460338
Здравствуйте. Работала в детском саду музыкальным руководителем с 2012 года в текущем году, осуществляла работу по внешнему совместительству. По основному месту работала в культуре, но по состоянию здоровья вынуждена была прекратить работу хореографом и предложением заведующей детским садом вернуться обратно на ставку музыкального руководителя. Подала заявление о увольнение в культуру с 2-х недельной отработкой и оповестила об этом заведующую детским садом. И пришла, написала заявление о приеме на работу на ставку музыкального руководителя и отдала заведующей детским садом. После окончания отработки в культуре хореографом день в день подошла к заведующей детским садом в ожидании устройства на ставку в детский сад, на что получила уведомление о расторжении договора по ст. 288 ТК РФ. В итоге осталась безработной. Подскажите правомерно поступила заведующая детским садом?
Ответы юристов (0)
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы