Трудовой стаж и звание Ветеран труда: история работы в Калининградской области

Согласно законодательству РФ, звание "Ветеран труда" может быть присвоено гражданину, достигшему 55-летнего возраста (для женщин) и отработавшему на трудовых правах не менее 25 лет (в определенных случаях возможно присвоение при меньшем стаже). Исходя из предоставленных данных, у вас имеется необходимый трудовой стаж, а также благодарственное письмо от губернатора области, что может подтвердить успехи и достижения в труде. Поэтому вы можете обратиться в соответствующую организацию в вашем населенном пункте, которая занимается присвоением звания "Ветеран труда".

Для получения звания "Ветеран труда" необходимо обратиться в пенсионный фонд вашего региона с соответствующей заявкой и необходимыми документами. Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовой стаж с августа месяца 1977 года по май 2016 года, а также благодарственное письмо от Губернатора Новгородской области, если таковые имеются. Кроме того, возможно потребуется предоставить другие документы, которые могут потребоваться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пенсионное обеспечение в связи с выходом на пенсию по старости", статья 1.1 Закона Российской Федерации "О ветеранах", статья 13 Федерального закона "О статусе ветеранов".