Трудоустройство в МВД: влияние прошлого, допустимость приема родственников и критерии отбора

Согласно законодательству Российской Федерации, принципом приема на государственную службу является равенство всех граждан перед законом и запрет на дискриминацию на базе прошлой деятельности родителей. Исходя из этого, если сын соответствует всем необходимым требованиям для приема на работу в МВД, то его нельзя отказать в приеме только на основании факта, что один из его родителей раньше был привлечен к ответственности, но не осужден.

Для решения данного вопроса, сыну необходимо подать заявление о приеме на службу в МВД и предоставить соответствующие документы, такие как:

1. Заявление о приеме на службу в Министерство внутренних дел РФ;
2. Копию паспорта гражданина РФ;
3. Копию военного билета (если имеется);
4. Копию трудовой книжки (если имеется);
5. Справку о несудимости;
6. Справку о прохождении медицинского освидетельствования;
7. Документы, подтверждающие образование и квалификацию, а также прохождение соответствующих курсов подготовки.

Стоит отметить, что при наличии у одного из родителей прежней судимости, сын не будет исключен из рассмотрения на прием на службу в МВД, но в его случае могут быть приняты дополнительные меры проверки и допуска на службу.

Конкретных статей, регулирующих данную ситуацию, нет. Однако, для принятия решения о найме на работу в МВД сына лица, привлекавшегося ранее к уголовной ответственности, могут быть использованы положения Федерального закона "О полиции" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также другие нормы трудового законодательства Российской Федерации.