Трудоустройство в госслужбу с погашенной судимостью: запрос органов и справки

Следуя законодательству Российской Федерации, наличие судимости может быть препятствием для трудоустройства в государственной службе, в банке или в службе судебных приставов. При запросе в компетентные органы вероятнее всего будет указано, что человек был привлечен к уголовной или административной ответственности. Однако, в каждом конкретном случае необходимо уточнять условия трудоустройства и требования к кандидатам.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную отделом УФМС России по месту жительства. В этой справке указывается информация о том, была ли судимость имеющаяся на момент запроса, а также информация о привлечении к административной ответственности.

2. Справку о снятии (сведения об исполнении) судимости, если она имеется. Эта справка подтверждает факт исполнения наказания и является основанием для снятия информации о судимости.

3. Другие документы, необходимые для трудоустройства на конкретную должность, которые указаны в требованиях к вакансии или должности.

В случае если вы уже были судимы, Ваш потенциальный работодатель может запросить в органы полиции информацию о Ваших судимостях. Однако, если судимость была снята или погашена, она не должна быть указана в справке о наличии судимости.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": государственные гражданские служащие должны соответствовать требованиям, установленным для данной должности, в том числе не иметь судимости за умышленные преступления.

• Статья 87 Трудового кодекса РФ: работодатель вправе требовать от соискателя работы представления документов, удостоверяющих его личность и квалификацию, а также справок о наличии или отсутствии судимости за умышленные преступления.

• Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ: судимость за умышленное преступление попадает в судебную базу данных и может быть предоставлена по запросу.

• Статья 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных": органы, обрабатывающие персональные данные (например, судебные органы), должны обеспечивать их защиту от неправомерного использования и распространения. Предоставление персональных данных (в том числе о судимости) без согласия субъекта может быть осуществлено только в определенных законом случаях.