Трудоустройство с тату на лице: возможности и рекомендации для успешного поиска работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650852
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийС учетом наличия татуировки на лице, возможности устройства на работу могут быть ограничены. Работодатель имеет право устанавливать определенные требования к внешнему виду своих работников, особенно в случаях, когда это связано с общественными нормами и требованиями деловой этики. Работодатель вправе рассматривать наличие татуировки на видимой части тела, включая лицо, как фактор, влияющий на принятие решения о приеме на работу.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе с Законом № 486-ФЗ от 29 декабря 2017 года «О внесении изменений в части первую и вторую Трудового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы