Трудоустройство иностранного гражданина с разрешением на проживание в России без регистрации места жительства

Здравствуйте! Для трудоустройства иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное проживание, но не имеющего регистрации по месту жительства, необходимо провести процедуру оформления временной регистрации в месте его фактического проживания. Иностранный гражданин должен обратиться в местную миграционную службу с заявлением о временной регистрации. После получения регистрации, работодатель может оформить документы на трудоустройство иностранного гражданина в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для трудоустройства иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное проживание, необходимо соблюдать следующие требования законодательства Российской Федерации:

1. Трудовой договор должен быть заключен с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства о миграции.

2. Иностранный гражданин должен предоставить документы, подтверждающие его личность и права на нахождение на территории Российской Федерации.

3. Необходимо удостовериться в том, что у иностранного гражданина нет запрета на работу в России.

Для прохождения процедуры трудоустройства иностранного гражданина, возможно оформление временной регистрации по месту пребывания. Для этого потребуются документы, подтверждающие наличие у иностранного гражданина места временного проживания.

Таким образом, в данном случае понадобятся документы, подтверждающие личность и право на проживание на территории Российской Федерации, а также документы, связанные с трудоустройством иностранного гражданина. Возможно, понадобится также оформление временной регистрации по месту пребывания.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ") - о равенстве прав иностранных работников. Статья 18 ТК РФ - о заключении трудового договора. Статья 19 ТК РФ - о содержании трудового договора. Статья 20 ТК РФ - о сроке заключения трудового договора на определенный срок. Статья 23 ТК РФ - о профессиональной подготовке и переподготовке работников. Статья 71 ТК РФ - об оплате труда. Статья 72 ТК РФ - о заработной плате иностранных работников. Статья 74 ТК РФ - о режиме труда и отдыха.