Тренер уличен в вымогательстве денег: возможные действия и вопросы законности увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655918
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директор, в сложившемся случае, может уволить тренера по статье, даже если тот написал заявление об увольнении по собственному желанию. Для этого необходимо установить, что вымогательство денег является серьезным нарушением трудовых обязанностей тренера и имеет достаточное основание для увольнения по статье в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом, директор должен соблюдать процедуру увольнения, предусмотренную законодательством и трудовым договором.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор между тренером и школой, а также любые доказательства вымогательства денег, например, записи разговоров или письменные сообщения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 82, 83, 81.1
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы