Требования технолога на кондитерском предприятии: правила по украшениям и маникюру с гелевым покрытием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759357
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОпределение правил внешнего вида и дресс-кода в рабочем месте является внутренним нормативным актом предприятия и может быть установлено работодателем в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель имеет право определить требования к внешнему виду работников с целью обеспечения безопасности труда, соблюдения гигиенических норм или поддержания фирменного стиля. Таким образом, технолог предприятия имеет право запретить ношение украшений и выполнение маникюра с гелевым покрытием, если это предусмотрено внутренними правилами предприятия.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: копия внутренних правил предприятия, трудовой договор между работником и предприятием (если таковой имеется).
Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы