Требование регистрации в СПб для выплаты временных пособий: правомерность, ситуация в Лен. области и документы подтверждения

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от работника наличие регистрации в конкретном регионе для выплаты единого временного пособия. Поэтому возможно требование работодателя является незаконным. Работник может ссылаться на статью 70 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на соответствующие выписки из трудового кодекса. Я рекомендую обратиться к юристам для консультации в данном конкретном случае и принятии эффективных мер по защите ваших законных прав и интересов.

Для решения вопроса, необходимо предоставить документы, подтверждающие регистрацию места жительства. При возникновении спорных вопросов, граждане имеют право ссылаться на Конституцию РФ и Федеральный закон "О порядке регистрации граждан РФ при переезде по месту жительства в РФ". Согласно статье 13 указанного закона, граждане вправе выбирать место регистрации по месту своего фактического проживания. Если у вас есть свидетельство о регистрации места жительства, указывающее на место вашего фактического проживания, то требование отдела кадров на предоставление регистрации в СПб является неправомерным. Однако, рекомендуется проконсультироваться с юристом для подтверждения своих прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", ст. 6;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 57;
• Российский гражданский кодекс, ст. 609.