Травмы в больнице: перелом челюсти, позвоночника и грыжа. Как защитить себя от медицинских ошибок?

"Что делать, если я получил производственную травму в 2016 году, при поступлении в больницу был выявлен перелом челюсти, а годом и тремя месяцами позже были обнаружены перелом позвоночника, грыжа и другие повреждения, но судебная экспертиза не признала всю травму и медики всё ещё хотят получить деньги, несмотря на оставшуюся инвалидность? Как мне эффективно защитить свои права и получить компенсацию за причинённый моральный вред?"

| Дан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие повреждений, обнаруженных на момент прохождения медицинского освидетельствования, не является основанием для отказа в возмещении морального вреда. Однако, для дальнейшей консультации необходимо больше информации. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для оценки ситуации и получения подробной консультации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к опытному адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и защите прав работников. Адвокат проведет подробную юридическую консультацию и ознакомится с имеющимся доказательным материалом. Адвокат также предоставит информацию о необходимой документации для обращения в суд и взыскания компенсации за причиненный ущерб. Возможно, потребуется проведение независимой медицинской экспертизы, для установления факта травмы и ее последствий. Однако, без консультации специалиста и проработки конкретной ситуации невозможно дать точных рекомендаций.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Закона, возможно, применимые к данной ситуации:

  • Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение причиненных вреда здоровью и жизни гражданина"
  • Статья 118 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работодателя"
  • Статья 121 Трудового кодекса РФ "Охрана труда и ответственность за несоблюдение правил охраны труда"
  • Статьи 1079-1084 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение морального вреда"
  • Статьи 122-126 Гражданского процессуального кодекса РФ "Доказывание в гражданском процессе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы