Травма на производстве: получение нетрудоспособности и вопросы о снятии процентов при приеме на работу водителем пожарного автомобиля

Согласно законодательству Российской Федерации, если у вас была получена травма на производстве и вам были присвоены 30 процентов нетрудоспособности по результатам МСЭ, ваш работодатель не должен снимать с вас проценты. Закон обеспечивает защиту прав работников, поэтому ваша травма не должна быть причиной для увольнения или сокращения размера заработной платы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинская справка или заключение МСЭ, подтверждающее присвоение вам 30 процентов нетрудоспособности. 2. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие вашу занятость на должности водителя пожарного автомобиля.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 21: Запрещение увольнения по причинам, связанным с состоянием здоровья работника. 2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.07.2020) 'О специальной оценке условий труда', статья 11: Процедура установления группы инвалидности и нетрудоспособности.