Травма на индивидуальном занятии: что делать, если ребенка не вывели и продолжили заниматься с ним?

В данной ситуации необходимо собрать все имеющиеся доказательства и обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, нанесенного ребенку в результате ненадлежащих действий терапевта и педагога детского центра, который не обеспечил безопасность ребенка на занятии и не прекратил занятие после получения травмы. Также следует обратиться к ответственным органам, чтобы провели расследование данного инцидента и привлекли виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При решении данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Медицинская справка от платной клиники, где была оказана медицинская помощь ребенку после получения травмы.

2. Договор на оказание услуг детского центра и индивидуального тераписта, если такой договор был заключен.

3. Сведения о квалификации тераписта и его опыте работы в области ABA-терапии.

4. Сведения о наличии в детском центре лицензии на оказание образовательных и/или медицинских услуг.

5. При необходимости – показания свидетелей, которые могут подтвердить, что ребенок получил травму на занятии и что терапист и педагог не приняли необходимых мер после этого произошедшего.

На основании этих документов будет определяться возможность обращения в суд с иском о возмещении морального и/или материального ущерба, причиненного ребенку в результате действий (или бездействия) тераписта и/или педагога в данном детском центре. Также возможно обращение в надзорные органы, ответственные за контроль за оказанием образовательных и медицинских услуг, по факту нарушения соответствующих требований законодательства.

Статья 1099 Гражданского кодекса РФ ("Ответственность за причинение вреда в результате осуществления профессиональной деятельности"). Статья 116, пункт 2 ("Обязанности работодателя по обеспечению условий и охраны труда"). Статья 11 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ("Права и обязанности обучающихся (студентов), родителей (законных представителей), работодателей и организаций, осуществляющих образовательную деятельность").