Трагическая потеря: история офицера, павшего во время военной операции на Украине, и возможности выхода на пенсию в 55 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2603721
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года, военнослужащие, погибшие в ходе специальных военных операций, и их семьи имеют право на дополнительные социальные гарантии. Одной из таких гарантий является возможность получения пенсии по потере кормильца без возрастного ограничения. Поэтому, если вы совершеннолетний член семьи погибшего офицера, имеете право на получение пенсии по потере кормильца в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о рождении погибшего сына; 2) Свидетельство о смерти погибшего сына; 3) Документы, подтверждающие его статус офицера; 4) Заявление о предоставлении права на преждевременное назначение пенсии (возможно, с указанием причины).
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Законом Российской Федерации от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной пенсии в Российской Федерации", в заявлении необходимо указать причину преждевременного назначения пенсии, например, потеря кормильца. В Военном комиссариате Вам могут предоставить необходимую консультацию и помощь в заполнении заявления. Однако в данном случае желательно обращение к аттестованному юристу, специализирующемуся на вопросах военной службы, для более детальной консультации и помощи в сборе документов.
Статья 33 и статья 54 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы