Тестирование на предприятии инфоструктуры РЖД: нужно проходить 2 раза в месяц без оплаты и в свободное от работы время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851327
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 109.1), работник имеет право на оплату труда за время, проведенное на прохождение нормативно-проверочных испытаний и обучение по обязательным программам профессионального обучения, которые проводятся в рабочее время. Если работник проходит тесты в свое личное время, то работодатель должен компенсировать его этим временем или предоставить возможность использовать его для отдыха. Таким образом, руководитель не имеет права лишать работника премии за не пройденные тесты, так как работа по прохождению тестов выполняется в личное время и не оплачивается.
Для решения данного вопроса потребуется: 1. Трудовой договор между работником и предприятием инфраструктуры РЖД. 2. Внутренние правила предприятия, регламентирующие порядок прохождения тестов на СДО.
Применяемые статьи закона: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 109.1.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы