Ведение секции по тхэквондо в детском саду: требования и возможности

Для ведения секции в детском саду вам понадобятся следующие документы и требования:

1. Образование. Для работы с детьми необходимо иметь профильное образование, то есть образование в области физической культуры и спорта. Вы должны обладать навыками и знаниями, которые можно получить в процессе обучения на тренера по тхэквондо.

2. Медицинская справка. Для работы с детьми необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую отсутствие противопоказаний к работе с детьми.

3. Справка о несудимости. Вам потребуется предоставить справку о несудимости, подтверждающую отсутствие судимости и правонарушений в прошлом.

4. Документы о проведении тренировок. Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие ваш опыт и навыки в области тренерской деятельности, например, сертификаты и свидетельства о прохождении соответствующих курсов или соревнований.

5. Разрешение органов управления. Для ведения секции в детском саду вам также необходимо получить разрешение от соответствующих органов управления, например, от министерства образования или муниципальных органов.

6. Заключение охраны труда. Вам может потребоваться заключение охраны труда, подтверждающее соответствие условий и оборудования секции требованиям безопасности.

1. Диплом или свидетельство о прохождении обучения на тренера по тхэквондо.
2. Медицинская справка с указанием отсутствия противопоказаний к работе с детьми.
3. Справка о несудимости.
4. Документы, подтверждающие опыт и навыки в области тренерской деятельности.
5. Разрешение от органов управления.
6. Заключение охраны труда.

Ни одна конкретная статья закона не регламентирует процесс ведения секции в детском саду. Однако, следует обращать внимание на следующие нормативно-правовые акты:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»,
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил лицензирования образовательной деятельности»,
- Закон Российской Федерации «Об образовании»,
- Закон Российской Федерации «Об охране труда».