Сведения о трудовой деятельности в ПФР: ИП с 2014 года, оплата взносов и налогов производилась в течение 7 лет.

Здравствуйте. Для дальнейшего рассмотрения данного вопроса необходима дополнительная информация. Однако, возможно, данным случаем могут быть вызваны различные причины искажения информации о деятельности ИП в документах Пенсионного фонда Российской Федерации, включая ошибки ведения бухгалтерского учета, ошибки при переносе данных в электронную базу Пенсионного фонда, а также отсутствие необходимых данных в документах, полученных Пенсионным фондом. Необходимо провести более детальный анализ с целью выяснения всех обстоятельств данного случая.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Документ Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, который содержит информацию об искажении информации по Вашей деятельности.

2. Справка Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, который содержит информацию о Вашей деятельности в качестве ИП с 15.08.2014 - до 31.12.2014.

3. Документы, подтверждающие факт оплаты взносов и налогов в течение 7 лет с момента начала деятельности в качестве ИП.

4. Документы, подтверждающие факт сдачи отчетности в течение 7 лет.

После получения указанных выше документов следует обратиться в пенсионный фонд для прояснения ситуации и урегулирования вопроса по исправлению информации о Вашей деятельности в их документах. Однако, возможно, потребуется обращение в суд для защиты Ваших прав и интересов в случае отказа пенсионного фонда исправить ошибки в их документах.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают в себя:

• Статья 6 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", которая определяет порядок формирования и ведения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц;
• Статья 84 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает обязательства работодателя по представлению сведений о трудовой деятельности работников в соответствующие органы государственного пенсионного страхования;
• Статья 86 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает ответственность работодателей за ненадлежащее представление сведений о трудовой деятельности работников.

Также могут быть применимы и другие законы и нормативные акты, регулирующие порядок представления и обработки информации о трудовой деятельности и взносах в Пенсионный фонд РФ.