Судимость по статье 158 ч.2: примирение, условный срок, исправительные работы - возможные меры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1190393
Ответы юристов (1)
К сожалению, в соответствии с Законом Российской Федерации "О примирении" примирение не может быть применено в отношении лиц, в отношении которых было вынесено более одного обвинительного приговора по одному и тому же составу преступления. Таким образом, примирение не может быть применено в данном случае. Возможность дополнительного условного срока или исправительных работ зависит от решения суда при рассмотрении дела, но также может быть затруднена наличием предыдущей судимости и "вскрытия условного срока" в случае совершения новых преступлений.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Копии приговоров по всем 3 делам, в том числе и по делу, где было примирение.
Свидетельства о погашении судимости, если таковые имеются.
Заявление о примирении со стороны потерпевшего (родителя).
Все документы, подтверждающие поступление на исправление и отсутствие замечаний от Учреждения исполнения наказаний.
Возможно, другие документы, которые смогут влиять на решение суда.
В данном случае, вопрос возможности примирения на следующих судах будет решаться судом, исходя из всех обстоятельств дела. Пересмотр условного осуждения, а также возможность примирения будет зависеть от ряда факторов, включая характер преступления, сроки совершения преступления, результаты исправления и реабилитации, отношение потерпевшего к обвиняемому и другие. Наказание в данном случае, может быть условным либо реальным, в зависимости от решения суда и донашиваемой степени совершенного преступления.
Статья 158 часть 2 УК РФ - "Кража со взломом", статья 12.7 УК РФ - "Условное осуждение", статья 73 УК РФ - "Примирение с потерпевшим", статья 14.6 УК РФ - "Исправительные работы".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы