Судимость по ст. 111: апелляционная жалоба и смягчающие обстоятельства. Возможен условный срок при наличии беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 744752
Ответы юристов (1)
Согласно статье 73 Уголовного кодекса Российской Федерации, беременность не является причиной для замены осужденному наказания на условное осуждение. Однако, суд может учитывать беременность в качестве смягчающего обстоятельства и снизить назначенный срок наказания для осужденного. Также, следует учитывать, что решение по данной ситуации принимается судьей на основе достаточного количества факторов, включая смягчающие обстоятельства, поэтому я рекомендую обратиться к адвокату, который сможет осуществить компетентную юридическую помощь.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и материалы:
Решение суда первой инстанции, в котором было вынесено приговорение о трехгодичном лишении свободы Вашего парня по статье 111 часть 1 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью).
Апелляционная жалоба, поданная на приговор суда первой инстанции, в которой должны быть указаны основания, на основании которых Ваш парень будет освобожден от уголовной ответственности или ему должен быть назначен менее строгий наказание.
Доказательства смягчающих обстоятельств, которые могут служить основанием для пересмотра решения суда первой инстанции и назначения Вашему парню менее строгого наказания.
Документы, подтверждающие Вашу беременность, которые могут быть представлены суду в качестве смягчающего обстоятельства.
Однако, необходимо отметить, что смягчающее обстоятельство в виде беременности, может не стать основанием для назначения условного срока. Решение по данному вопросу будет приниматься судом на основании Апелляционной жалобы и имеющихся доказательств.
Статья 111. Убийство: часть первая, часть вторая (если в результате причинения тяжкого вреда здоровью потерпевший скончался). Статья 73. Условное осуждение.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы