Судебные приставы: законность и право на снятие зарплаты через ЕРЦ

Могут ли судебные приставы снимать мою зарплату и всю ли ее сумму они могут снимать через ЕРЦ? Являются ли их действия легальными?

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Судебные приставы в соответствии с законодательством Российской Федерации имеют право на взыскание долга через исполнительное производство. В рамках этого процесса судебный пристав может обращаться в банк за списанием денежных средств с банковских счетов граждан, включая зарплату, если есть соответствующее судебное решение и порядок взыскания был правильно выполнен. Однако в соответствии с законодательством имущественные права граждан защищены, поэтому размер суммы, подлежащей списанию, имеет ограничения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным текстом исполнительного документа (например, решением суда или постановлением налоговой инспекции) и выпиской из трудовой книжки должника с указанием размера заработной платы. Также возможно потребуется изучить судебную практику и нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы исполнения судебных решений и взыскания долгов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 86 и 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве", статья 112 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы