Судебное разбирательство по невыплате зарплаты: адвокат предлагает перевести дело в гражданское и требует двойной возврат задолженности за неоплаченный месяц август 2018.

Суд может принять решение перевести дело из уголовного в гражданское, если речь идет о предъявлении гражданского иска о взыскании ущерба, нанесенного преступлением. Однако, данный вопрос требует компетентной консультации специалиста по уголовному праву, так как он зависит от конкретных обстоятельств дела и соответствующих положений закона. Обратитесь за консультацией к адвокату, который поможет вам определиться со стратегией защиты в данном деле.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Решение о направлении дела в суд; - Копия трудового договора или трудовой книжки, подтверждающие трудовые отношения между работодателем и сотрудником; - Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты за август 2018 года; - Любые документы, которые могут быть полезны для оценки ситуации и принятия решения судом о переводе дела из уголовного в гражданское судопроизводство.

Правильность или ошибочность решения об изменении процессуальной формы дела ("уголовного" - "гражданского") будет определяться судом, исходя из конкретных обстоятельств и доказательств, представленных в ходе судебного разбирательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора или соглашения о выплате зарплаты, которое подписал работодатель и сотрудник.
2. Документы, подтверждающие задолженность по зарплате за август 2018 года (например, расчетный листок, табель учета рабочего времени).
3. Решение о передаче дела в суд и материалы дела (в том числе, решение о возбуждении уголовного дела, протоколы допросов и т.д.).

Важно отметить, что перевод дела из уголовного в гражданское не является автоматическим и требует дополнительного рассмотрения в суде. В данном случае, необходимо проанализировать доказательства и обстоятельства дела и принять решение о возможности такого перевода. Окончательное решение примет суд.

В данном случае речь идет о гражданском споре по вопросу необходимости выплаты задолженности заработной платы, поэтому применяемыми статьями являются:

• Гражданский кодекс РФ, особенно разделы, касающиеся трудовых отношений, оплаты труда и договоров подряда (статьи 303, 309, 317, 319, 320, 322 и другие)
• Трудовой кодекс РФ (статья 136)
• Федеральный закон от 24 июля 1998 года №126-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (статья 15)
• Указ Президента РФ от 15 апреля 1996 года № 442 "О мерах по защите прав граждан, не получающих своевременно заработную плату или другие выплаты" (пункты 1-5, 7-9, 11, 14-16)

К сожалению, чтобы определить применимые статьи закона и ответить на Ваш вопрос, мне нужно знать более подробные обстоятельства Вашего дела, такие как конкретные правовые основания, по которым было возбуждено уголовное дело, какие документы подтверждают Вашу задолженность, имеются ли свидетельские показания и другие аспекты, позволяющие сделать заключения. В целом, перевести дело из уголовного в гражданское возможно, если это основано на правомерных основаниях по решению компетентных органов правосудия. Я советую Вам консультироваться со своим адвокатом, который сможет дать наиболее точный и актуальный ответ на Ваш вопрос.