Суд приговорил сына к 6 годам тюремного заключения в Владикавказе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1194424
Ответы юристов (1)
Уважаемая, в соответствии со статьей 51 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, место отбывания ранее не отбытого наказания определяется органом уголовно-исполнительной системы, который учитывает, в том числе, место жительства осужденного. Однако, непосредственное вмешательство адвоката в данный процесс не предусмотрено законодательством, особенно в части определения места отбывания наказания. Поэтому, если присутствовало обещание осужденному или его родственникам о возможности отбывания наказания ближе к Москве, то необходимо уточнять детали данного обещания у конкретного адвоката. В любом случае, доступ к осужденному, находящемуся в исправительном учреждении, для близких родственников предусмотрен законодательством, в том числе есть возможность оформления документов на посещение, для общения с осужденным.
Для решения данного вопроса необходимо представить документы, подтверждающие московскую регистрацию осужденного и доказательства того, что мать является единственной ближайшей родственницей. Однако, для изменения места отбывания наказания необходимо обратиться в компетентный орган власти, который будет рассматривать данное обращение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, следует учитывать, что данное решение может быть принято только при наличии законных оснований, в таком случае требуется адвокатская поддержка для защиты интересов осужденного.
Для ответа на вопрос, какие статьи закона применимы для решения данного вопроса, необходимы дополнительные сведения и конкретные обстоятельства дела. Однако, возможно применение статей Уголовно-исполнительного кодекса РФ, касающихся места отбывания наказания и порядка перевода осужденных из одной исправительной колонии в другую. (статьи 74-86 УИК РФ).
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы