Субсидиарная ответственность главбуха и связь с контролирующими лицами, директор ООО и наличие долгов перед ИФНС

Согласно статье 10 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", наемный главбух не является контролирующим лицом должника и, следовательно, не применима к нему субсидиарная ответственность за долги должника при банкротстве ООО. Однако, если главбух в своих действиях нарушил федеральные законы и (или) уставные документы ООО, это может повлечь за собой ответственность в соответствии с гражданским или уголовным законодательством РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Учредительные документы ООО - устав, решение о создании и т.д.

2. Документы, подтверждающие должность и принадлежность к контролирующим лицам должника (директору и главбуху), такие как трудовой договор, приказы о назначении и увольнении, документы об их участии в управлении ООО.

3. Свидетельства о постановке на учет в ИФНС и налоговые декларации за период работы главбуха.

4. Документы, подтверждающие наличие долгов перед ИФНС, такие как уведомления о начислении и требования об уплате налоговых платежей.

5. Иные документы и информация, необходимые для проведения проверки и разбирательства в данном конкретном случае, например, отчеты по финансовой деятельности ООО, информация о наличии заинтересованных лиц и т.д.

Относительно вопроса о том, относится ли главбух к контролирующим лицам ООО, следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации и уставу ООО. Обычно главный бухгалтер не является контролирующим лицом, если он не является учредителем или директором, кроме того, это зависит от общественной формы предприятия и обязанностей, возложенных на главного бухгалтера в конкретной ситуации.

Статья 53.1 Федерального закона "О банкротстве" - "Субсидиарная ответственность контролирующих лиц за обязательства должника".

Статья 67 Гражданского кодекса РФ - "Договор поручения".

Статья 59 Трудового кодекса РФ - "Ответственность работника за ошибки и причинение убытков работодателю".

Статья 65 Трудового кодекса РФ - "Увольнение по инициативе работодателя".

Статья 19 Федерального закона "О бухгалтерском учете" - "Обязанности руководителя и бухгалтера организации по ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности".