Субботник в школе: обязательный или законный? Могу ли я не участвовать, если у меня репетитор?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, учащиеся средних общеобразовательных школ могут привлекаться к работам общественного назначения, в т.ч. субботникам. При этом, проведение таких мероприятий устанавливается руководством образовательного учреждения. Однако, если учащийся не может присутствовать на субботнике по уважительной причине (в данном случае, наличие репетитора), то обязывать его присутствовать на данном мероприятии незаконно.

Для решения данного вопроса необходимо изучить устав школы или приказ о проведении субботника. Также следует обратить внимание на законодательство РФ о правах и обязанностях работников и учащихся. Если в уставе или приказе есть указание на обязательное участие в субботнике, то ученик должен присутствовать на нем. В противном случае, если у него есть законные обстоятельства, мешающие ему присутствовать на субботнике (например, репетиторство), то он имеет право уведомить об этом администрацию школы и предоставить документы, подтверждающие его занятость в это время. В каждом конкретном случае следует обращаться к документам и законодательству для определения прав участников данной ситуации.

Статья 56 Конституции Российской Федерации гарантирует право на труд и свободу выбора профессии, трудовой деятельности и трудового места.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работник вправе отказаться от выполнения работы, если это противоречит его убеждениям, включая религиозные, или имеет для него моральный или этический характер.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок изменения условий и порядка труда, в том числе изменения графика работы.

Таким образом, работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она противоречит его убеждениям или имеет для него моральный или этический характер. Работодатель обязан учесть это право и изменить график работы в соответствии с желанием работника. Однако, если участие в субботнике является обязательным при выполнении трудовых обязанностей, то работник может быть подвержен дисциплинарной ответственности.