Студента отчислили перед экзаменом: возможности восстановления и опасность армии

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для призыва на военную службу обязательным является военный билет или приписное свидетельство. Если у вас имеется военный билет или приписное свидетельство, где указано, что вы не являетесь годным к службе в вооруженных силах, то ваш статус не должен измениться в случае отчисления из учебного заведения. Однако, если вы не служили в армии, не имеете военного билета или приписного свидетельства, после отчисления из учебного заведения вы можете стать подлежащим призыву на военную службу. Поэтому, в данном случае, необходимо проверять наличие указанных документов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Справку из медицинского учреждения, подтверждающую тот факт, что студент находился на лечении в больнице и был неспособен сдать экзамен в установленное время. - Заявление о восстановлении в учебном заведении, подписанное студентом. - Документ, подтверждающий отчисление студента.

Согласно законодательству Российской Федерации, восстановление студента производится в порядке, установленном учебным заведением. Поэтому необходимо обратиться в учебное заведение и ознакомиться с требованиями и порядком оформления заявления о восстановлении.

Относительно вопроса о возможности забрать студента в армию на период до восстановления, следует отметить, что существуют определенные категории граждан, которые освобождаются от военной службы, такие как лица, неспособные к военной службе по состоянию здоровья. Поэтому необходимо обратиться в местный военный комиссариат для получения консультации на этот счет.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 65 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует вопросы призыва граждан на военную службу.

2. Статья 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила об ответственности сторон по договору образования.

3. Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы временной нетрудоспособности работника и его социальной защиты в случае заболевания или травмы.

4. Положения Устава военной службы Российской Федерации, которые устанавливают порядок призыва граждан на военную службу и условия отсрочки от призыва.