Студент ВУЗа, категория В по здоровью: специальность пекарь хлебопечения и возможная мобилизация

Являюсь ли я подходящим кандидатом для мобилизации, учитывая то, что я студент очной формы ВУЗа, не проходил срочную службу (категория В по здоровью) и имею специальность "пекарь хлебопечения" по диплому техникума?

| Адриан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" Российской Федерации, призыв на военную службу возможен в случае, если гражданин достиг возраста 18 лет и не достиг 27 лет, а также в других случаях, предусмотренных законодательством. Если студенту еще не исполнилось 18 лет и он является единственным кормильцем в семье, то он может быть отсрочен от призыва. Однако, если студент достиг возраста 18 лет, то ему может быть присвоен определенный воинский звание и назначено на воинскую должность, соответствующую его специальности. Возможность мобилизации студента также зависит от общей обстановки в стране и того, требуется ли увеличение численности вооруженных сил для выполнения задач безопасности Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы и информация:

  1. Копия диплома техникума о получении профессии "пекарь хлебопечения" и оценки студента за все предметы.

  2. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая категорию здоровья студента (категория В).

  3. Информация об изменении законодательства в отношении призыва на военную службу.

На основании предоставленных данных можно будет дать более точный ответ на вопрос о подлежности мобилизации студента. Однако, следует учитывать, что законодательство может меняться и рекомендуется своевременно следить за его изменениями.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Основным законодательным актом, который регулирует вопросы мобилизации, является Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В данной ситуации следует рассмотреть следующие статьи:

  • Статья 1. Определяет общие понятия, используемые в законе, в том числе "воинская обязанность", "сбор граждан в воинские комиссариаты", "военная служба" и др.
  • Статья 6. Определяет группы здоровья и устанавливает, какие заболевания и состояния здоровья являются препятствием для призыва на военную службу.
  • Статья 13. Устанавливает категории граждан, которые не достигли возраста призыва на военную службу, а также категории граждан, освобожденных от призыва.
  • Статья 17. Регулирует порядок призыва на военную службу и содержит положения о том, как гражданин должен быть уведомлен о вызове в военкомат.
  • Статья 20. Устанавливает порядок отбора граждан на военную службу и содержит перечень критериев, которыми руководствуются военно-врачебные комиссии при отборе граждан.
  • Статья 21. Устанавливает порядок направления на срочную военную службу, в том числе и порядок выдачи призывнику справки об отсрочке или освобождении от срочной военной службы.

С учетом приведенной ситуации, следует отметить, что такие категории граждан, как студенты очной формы обучения, освобождаются от призыва на военную службу во время учебы. Однако, данная студентка в ВУЗе указана в качестве "пекарь хлебопечения", что может повлечь за собой вызов на сбор граждан в воинский комиссариат для прохождения военно-врачебной комиссии и решения вопроса о возможности прохождения срочной военной службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы