Стратегии пересечения границы РФ: остановите пребывание более 90 дней и узнайте свои права гражданина Украины с онлайн калькулятором.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1195057
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин Украины может находиться на территории РФ без визы до 90 дней в течение каждых 180 дней. Для правильного расчета сроков необходимо учитывать все периоды пребывания на территории РФ за последние 180 дней. Если гражданин Украины уже находился в РФ с 26.07.2016 по 21.01.2017, то следующий период в 180 дней начался с 22.01.2017. Это значит, что гражданин Украины может находиться на территории РФ без визы до 90 дней в течение периода с 22.01.2017 по 20.07.2017. Если гражданин Украины хочет максимально находиться в РФ, то он может пробыть на территории РФ 90 дней и выехать не позднее 20 апреля 2017 года. В этом случае, гражданин Украины не сможет вернуться на территорию РФ без визы до окончания текущего 180-дневного периода.
Для решения вопроса о правильном рассчете сроков пересечения границы необходимо изучить законодательство Российской Федерации о въезде и пребывании иностранных граждан на территории РФ.
Согласно статье 25 Закона РФ "Об основах миграционной политики", срок пребывания иностранного гражданина на территории РФ определяется на основании визы, полученной в соответствии с гражданским законодательством РФ.
Для граждан Украины, которые въезжают на территорию РФ, действует безвизовый режим на срок не более 90 дней в течение каждого периода 180 дней.
Срок 180 дней начинается со дня первого въезда и заканчивается через 180 дней с этого же дня. Гражданин Украины может находиться на территории РФ после первых 90 дней не более 90 дней в течение оставшихся 90 дней периода.
Таким образом, чтобы не находиться целых три месяца за пределами РФ, гражданин Украины должен выехать из РФ не позднее, чем через 90 дней после первого въезда, и вернуться на территорию РФ не ранее, чем через 90 дней с момента первого въезда.
В данном случае, гражданин Украины может находиться на территории РФ с 22.01.2017 по 20.04.2017 (90 дней), после чего должен выехать из РФ и вернуться не ранее, чем через 90 дней после первого въезда (т.е. с 22.04.2017).
Если гражданин Украины находится в РФ в течение оставшихся 90 дней периода с 22.04.2017, он может пребывать на территории РФ не более чем 90 дней, за исключением дней, которые были использованы в первом периоде пребывания. В этом случае, срок пребывания на территории РФ и количество дней, которые гражданин Украины может провести за пределами РФ в течение данного периода, должны быть рассчитаны индивидуально.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от ряда факторов, включая цель и характер пересечения границы, юрисдикцию, где была выдана виза, тип визы, правовой статус гражданина, обстоятельства планируемого пребывания и т.д.
В данном случае в качестве исходной информации сообщается о предыдущем визите и следующем периоде в 180 дней, что свидетельствует о типе мультивизы. Поэтому, статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации, включают:
- Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (статьи 2, 6, 9, 11, 12, 13, 14, 19, 20, 24);
- Правила выдачи виз для иностранных граждан и лиц без гражданства в Российскую Федерацию и порядок их осуществления (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.05.2012 N 413) (разделы 1, 2, 3, 4);
- Соглашение между Украиной и Российской Федерацией о правовом положении граждан и иных лиц, находящихся на территории одной из сторон в случае принятия решения об их высылке (19.06.1997).
В любом случае, для более точного ответа необходимо узнавать более конкретную информацию о ситуации, чтобы проанализировать ее и применить соответствующие нормы права. Без такой информации полученный ответ может быть неточным.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы