Стоимость обучения: разница между первым и вторым годами и причины повышения

Каким образом происходит повышение стоимости обучения, если стоимость первого года составляет 57 тыс. руб. и на второй год нужно оплатить 66 тыс. рублей, а разница в оплате между первым и вторым годом составляет 9 тыс. рублей?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Повышение оплаты обучения идет с учетом инфляции и изменения стоимости услуг образовательного учреждения. В данном случае, разница в 9 тыс. рублей между первым и вторым годом обучения является результатом увеличения стоимости образования. Увеличение стоимости обучения может быть обосновано различными факторами, такими как рост затрат на образовательный процесс, повышение заработной платы преподавателей, инфраструктурные изменения и т.д. Повышение оплаты должно быть основано на документе, в котором указывается новая стоимость обучения, причины ее изменения и порядок оплаты.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется: договор об оказании образовательных услуг, в котором указывается стоимость обучения и порядок ее изменения; приказ или иной документ, выданный образовательным учреждением, который регламентирует изменение стоимости обучения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении, а также применимыми нормами гражданского законодательства Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы