Стаж службы в МВД: отучился в техникуме, поступил в академию МВД и прохожу службу в настоящее время

Согласно законодательству Российской Федерации, определение трудового стажа предписано статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья указывает, что стажом считается период работы по трудовому договору, заключенному на основаниях, предусмотренных законодательством.

Другой известной формой определения стажа работы является определение периода обучения, содержащегося в трудовой книжке. Однако, если у нас есть основания полагать, что данная информация неверна или неполная, то можно обратиться в компетентные органы или требовать исправления в кадровой службе.

С учетом этого, по-видимому, необходимо выяснить, основан ли ответ кадровой службы на законодательстве или же они производят ошибочное усечение стажа. Если оказывается, что период обучения не был включен в трудовую книжку, то его можно досрочно внести, отоправив заявление в уполномоченный орган. Если данные периода обучения в книжке присутствуют, то следует обратиться в кадровую службу с требованием исправления информации о стаже.

Для решения этого вопроса, необходимо получить копии всех документов о образовании, включая диплом техникума и свидетельство об окончании академии МВД, а также справку о службе в МВД. Затем необходимо оценить правомерность действий кадровой службы МВД. Если данные о периоде обучения в техникуме не были занесены в трудовую книжку и официальные документы, то следует направить официальный запрос в архив техникума для подтверждения этого периода обучения. Если кадровая служба действовала в соответствии с законодательством, включая академию МВД в стаж, то можно обратиться в Министерство внутренних дел Российской Федерации с просьбой объяснить причины их действий и решить вопрос о включении периода обучения в техникуме в стаж.

В данном случае, статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и формулировки юридического вопроса.

Если речь идет о правомерности действий работодателя по неучету периода обучения в техникуме при расчете стажа, рекомендуется изучить положения Трудового Кодекса Российской Федерации (статьи 20, 21, 23), а также соответствующее коллективное договорное законодательство.

Также может потребоваться оценить действия специалистов отдела кадров на соответствие нормам законодательства по профильным вопросам – возможные составы преступлений, нарушения трудового законодательства, дискриминации на основании образования, наличия факторов коррупции и т.п.