Стаж на севере для непрописанных: возможности и ограничения

Идет ли моей жене северный стаж, учитывая то, что она работает на севере, но не прописана там?

| Тит, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы жене начислялся северный стаж, она должна быть прописана на севере. Работа на севере сама по себе не обеспечивает начисления северного стажа. Таким образом, если жена не прописана на севере, ей не будет начисляться северный стаж.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: паспорт, свидетельство о прописке, трудовая книжка, документы, подтверждающие место работы жены на севере.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 14.1 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «Об основах социального обеспечения граждан по Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 16.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы