Как рассчитать требуемый стаж и баллы для выхода на пенсию: решение вопроса о достаточности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для выхода на пенсию необходимо иметь определенный стаж и набранные баллы. Ваш стаж в настоящее время составляет 15 лет и 7 месяцев, однако для определения достаточности данного стажа необходимо знать вашу дату рождения и другие обстоятельства. Также следует проверить, набрано ли необходимое количество баллов. Для этого нужно обратиться в страховую компанию или в Пенсионный фонд РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой указан стаж работы с 1965 года по настоящее время.

2. Документы, подтверждающие наличие дополнительных льготных условий для получения пенсии (например, категории ветеранов, тяжелой работы и т.д.).

3. Свидетельство о рождении и паспорт РФ для подтверждения возраста.

4. Справку о начисленных и выплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы.

На основании представленной информации пенсионный фонд сможет рассчитать общий стаж работы и необходимое количество баллов для получения пенсии. Однако, я хотел бы отметить, что законодательство Российской Федерации постоянно изменяется, поэтому ответ на данный вопрос может быть актуальным только на момент его формулировки.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного типа пенсии, на которую лицо претендует. Например, для возрастной пенсии применимы статьи 18 и 19 Закона "О пенсионном обеспечении" (ЗПО), а для социальной пенсии - статьи 21 - 26 ЗПО.

В данном случае, если речь идет о возрастной пенсии, то статьи закона, которые могут быть применимы, - это статьи 18-19 ЗПО. Они устанавливают возраст и минимальный стаж работы, необходимые для получения возрастной пенсии. Однако, точный ответ на вопрос, достаточен ли стаж вышеуказанной продолжительности и количество баллов для выхода на пенсию может дать только Пенсионный фонд Российской Федерации на основании полного комплекса данных о страховом стаже, заработке и других условий, установленных законодательством.