Стаж для выслуги лет и право на пенсию: важная информация для работающих родителей

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации период нахождения в декретном отпуске по уходу за двойней засчитывается в стаж для выслуги лет, дающий право на получение пенсии. При этом, на каждый год нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая по уходу за двойней, засчитывается два года стажа. Следовательно, в данном случае находившаяся в декретном отпуске по уходу за двойней в течение трех лет имеет право на засчитывание шести лет стажа в выслугу лет.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту жительства и предоставить следующие документы: 1) свидетельство о рождении двойняшек; 2) свидетельство о рождении ребенка, выданное в соответствии с законодательством РФ; 3) документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком и его отцом (если таковой имелся); 4) трудовую книжку (если таковая имелась) и/или документы, свидетельствующие о совмещении работы с уходом за детьми; 5) другие документы, необходимые для подтверждения факта нахождения в декретном отпуске и определения периода работы, который может быть засчитан в стаж для выслуги лет, дающей право на получение пенсии.

Статьи закона, которые регулируют вопрос выслуги лет при нахождении в декретном отпуске, могут отличаться в зависимости от вида пенсионного обеспечения и статуса работника. Но в целом, рассмотрение этого вопроса должно опираться на положения статьи 71 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих", а также на Приказ Минтруда России от 02.08.2010 N 457н "Об утверждении Порядка определения выслуги лет государственных и муниципальных служащих".