Стаж 46 лет: право на Ветерана труда после работы на пенсии в течение 6 лет

Да, имеете право на получение статуса ветерана труда на основании общего трудового стажа в 46 лет, включая 6 лет работы после выхода на пенсию. Для получения статуса не требуется наличие наград. Рекомендуется обратиться в соответствующую организацию для подтверждения своего статуса и получения соответствующего удостоверения.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1) Трудовая книжка с отметкой о выходе на пенсию и продолжительности работы после выхода на пенсию;

2) Справка о стаже работы, выданная органом Пенсионного фонда России;

3) Справка о наличии или отсутствии наград.

На основании этих документов, в соответствии с законодательством Российской Федерации, будет принято решение о присвоении статуса "Ветеран труда". Однако, важно уточнить, что награды не являются обязательным условием для присвоения данного статуса.

Статьи, которые применимы к данному вопросу:

• Статья 15 Федерального закона "О ветеранах": "Ветераны труда - это граждане Российской Федерации, достигшие возраста пенсионного обеспечения и имеющие стаж работы не менее 25 лет в трудовых профессиях, признанных тяжелыми или вредными для здоровья, либо стаж работы не менее 20 лет в трудовых профессиях, связанных с работой на Угольной, Металлургической, Транспортной и нефтехимической промышленности, а также в других отраслях, связанных с особыми условиями труда. Кроме того, ветеранами труда признаются граждане Российской Федерации, имеющие звание Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, а также знаки отличия "Отличник социалистического труда", "Отличник машиностроительного производства", "Отличник сельского хозяйства", "Отличник культуры", ученый--фундаменталист Российской Федерации, лауреат Государственной премии Российской Федерации, кубок победителя, призер Олимпийских игр и других международных спортивных соревнований, а также граждане, находившиеся на военной службе, проходившие альтернативную гражданскую службу в соответствии с законодательством Российской Федерации об альтернативной гражданской службе, либо гражданам, прошедшим военную службу в годы Великой Отечественной войны, детиам-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в результате гибели родителей при исполнении непосредственных обязанностей военной службы в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и живущим на территории Российской Федерации."

• Статья 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "Трудовая пенсия - социальное пособие, устанавливаемое и выплачиваемое из федерального бюджета, обеспечивающее гражданского пенсионера возможность организации своей жизни на социально приемлемом уровне в старости и в случае утраты кормильца в связи с его смертью."

• Статья 32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение законодательства Российской Федерации о пенсионном обеспечении, если это деяние предусмотрено Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей."

На основании этих статей можно сделать вывод, что если гражданин имеет стаж не менее 25 лет в трудовых профессиях, признанных тяжелыми или вредными для здоровья, либо стаж работы не менее 20 лет в других трудовых профессиях, связанных с особыми условиями труда, и достиг пенсионного возраста, то в соответствии с федеральным законом "О ветеранах" он может быть признан ветераном труда. Однако, данный вопрос не является административным правонарушением, поэтому статья 32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не применима.