Стаж 18 лет: опытная библиотекарь в колледже с необходимыми навыками

Я работаю библиотекарем уже 18 лет, в течение последнего года я являюсь заведующей библиотекой в колледже. Хотя я не являюсь педагогом, мне было предложено провести открытый урок по библиотечным знаниям. Однако, возникает вопрос о правомочности проведения открытого урока.

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, директор образовательного учреждения имеет право требовать проведение открытого урока у подчиненных сотрудников за исключением педагогических работников. Библиотекарь, не являясь педагогом, подпадает под данное требование. При этом, директор должен предоставить письменное поручение о проведении открытого урока, указав причину и цель его проведения. Библиотекарь имеет право обратиться к директору с просьбой дать разъяснения по данному требованию, если возникли сомнения в его правомочности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Письменное поручение директора образовательного учреждения о проведении открытого урока.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 74. Обязанности работника;

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы